B.A. PART 1 IRPM HONORS PAPER 2 OBJECTIVE QUESTION ANSWER PDF FOR ANNUAL EXAM 2021 FOR SESSION 2020 - 23

Contact for IRPM Honours Notes......LIVE CLASS 4 PM DAILY 

नमस्कार दोस्तों,

मैं आशा करता हूं कि आप लोगो ने SDCTC के यूट्यूब चैनल के पर हुए ऑब्जेक्टिव क्वेश्चन के लाइव क्लास के माध्यम से पेपर २ के अनेक ऑब्जेक्टिव प्रश्नों एवं उत्तरों को जाना, जो आपके वार्षिक परीक्षा 2021 के दृष्टिकोण से अत्यंत महत्वपूर्ण है। साथ ही में यह भी आशा करता हूं कि ये प्रश्न आपके वार्षिक परीक्षा के प्रश्न पत्र में अवश्य सहायक सिद्ध होंगे। अगर आप सभी ने अभी तक लाइव क्लास का वीडियो नहीं देखा है तो जरूर देख लीजिये क्योंकि  आपको सवी प्रश्नो का discussion भी मिल जायेगा I इस पोस्ट  हमलोग पेपर 2  सभी अध्याय के वस्तुनिष्ठ प्रश्न को जानेंगे तो चलिए शुरू करते हैं l

     IRPM  / LSW Honours

    ✍️ for all Universities ✍️

               For  B.A. PART 1 

✓Industrial Relations and Personnel Management

• Social Security & Social Welfare (2nd paper)

                सामाजिक सुरक्षा एवम समाज कल्याण (२य पत्र )

Get more information about IRPM honors syllabus

                    https://youtube.com/c/SDCTC

       Join our whatsapp group for more details

          SDCTC Whatsapp Group Link

Join our Facebook Page for more videos

 SDCTC Facebook Page Link

Social security and social welfare

( सामाजिक सुरक्षा एवं समाज कल्याण )

Chapter 1 

(Social security / सामाजिक सुरक्षा)

1.  सामाजिक सेवा, सामाजिक सुरक्षा की पद्धत्ति नहीं है - असत्य 

2.  भारत में कोई भी क़ानूनी उपाय बंधुआ श्रमिको के हितो की रक्षा के लिए निर्मित नहीं किया गया हैं -असत्य 

3.  भारत के सभी सामाजिक सुरक्षा विधानों के निर्माण में नियोक्ता के दायित्व सिध्दांत को नहीं अपनाया गया है -                          

     असत्य

4.  सामाजिक सुरक्षा कार्य्रक्रम के अंतर्गत जीवन के विभिन्त आकस्मिकताओं के दौरान अधिक सुरक्षा की व्यवस्या                                         

     की जाती है - सत्य 

5.  राष्ट्रीय वुद्धावस्य पेंशन हेतु न्यूनतमकर्म  उम्र 65 वर्ष है - असत्य 

6 . सामाजिक सुरक्षा कार्यक्रमों के अंतर्गत जिवन के विभिन्न खतरों के प्रति आर्थिक सुरक्षा की व्यवस्या की जाती है -                                                                 

      सत्य

7  . भारत में कोई बेरोजगारी बीमा योजना नहीं है - सत्य

8.   धार्मिक संस्थान परम्परागत सामाजिक सुरक्षा प्रदान करने का एकमात्र स्त्रोत है - असत्य

9.   सामाजिक बिमा के लिए अंशदान आवश्यक नहीं है - असत्य

10. सामाजिक सुरक्षा की परंपरागत विधि का नाम सामाजिक सहायता है - सत्य

11. सामाजिक बीमा सामाजिक सुरक्षा की आधुनिक विधि है - सत्य

12. सामाजिक सहायता के लिए अंशदान अनिवार्य है - असत्य

13. सावर्जनिक / सामाजिक सेवा सामाजिक सहायता का आंग है - सत्य

14. सामाजिक सहायता केवल अल्प साधन वाले व्यक्तियों को ही दिया जाता है -सत्य

15. सामाजिक सहायता न्यूनतम आवश्यकता से जुड़ा है - सत्य

16. सामाजिक बीमा समान्यत ;कानून द्रारा स्थापित होता है -  सत्य

17. सामाजिक बीमा का प्रशासन सरकार द्रारा होता है -  सत्य

18. जीवन में अचानक उत्पन्न आकस्मिकताओं की आर्थिक व्यवस्या करना ही सामाजिक सुरक्षा कहलाता है - सत्य

19. सामाजिक सहायता पूर्णत राज्य कोष से ही दिया जाता है। 

20. अदारकर समिति का गठन 1943 में किया गया - सत्य

21. शाही श्रम आयोग का गठन 1929 में हुआ - सत्य 

22. बिहार श्रमिक जाँच समिति का गठन 1938 मे हुआ-  सत्य 

23. बिहार श्रमिक जाँच समिति का अध्ययक्ष डा. राजेन्द्रप्रसाद थे -  सत्य 

24. कर्मचारी परिवार पेंशन योजना की शुरुआत 1971 में हुआ - सत्य 

25. कर्मचारी पेंशन योजना 1995 में लागु हुआ हुआ - सत्य 

26. नरेगा की शुरुआत 2005 में हुई -सत्य 

27. इंदिरा गाँधी राष्ट्रीय विधवा पेंशन योजना की न्यूनतम आयु 40 वर्ष है- सत्य 

     * इसके अंतर्गत ३०० रुपय की सहायता दी जाती है

28. इंदिरा गाँधी राष्ट्रीय निशाक्त पेंशन योजना की न्यूनतम आयु  18  से 60  वर्ष है - सत्य 

29. राष्ट्रीय स्वास्थ्य बिमा योजना की शुरुआत 2007 में हुए - सत्य 

     * यह लागु 1 अप्रैल 2008 में हुआ। 

30. अटल पेंशन योजना की शुरुआत १ जून 2015 को हुआ -सत्य  

31. राजीव गाँधी श्रमिक कल्याण योजना की शुरुआत 2005 में हुआ - सत्य 

      * इसके अंतर्गत अदिक्तम 6 माह का बेरोजगारी भत्ता दिया जाता है। 

watch on youtube

Chapter 2 

Social Security in india / भारत में सामाजिक सुरक्षा 

0.    कर्मचारी क्षतिपूर्ति अधिनियम , 1923 का दायित्व नियोजक का है - सत्य 

1.    कर्मचारी क्षतिपूर्ति अधिनियम , 1923 एक सामाजिक सुरक्षा विधान है - सत्य 

2.    कर्मचारी क्षतिपूर्ति अधिनियम , 1923 के अधीन चोट सम्बन्धी लाभों के निर्धारण में नियोजन से 

       उत्पन्न एवं मध्य एकअनिवार्य शर्त है - सत्य 

3.    कर्मचारी क्षतिपूर्ति अधिनियम , 1923 का उद्द्येश्य मातृत्व के समय लाभ प्रदान करना है - असत्य 

4.    कर्मचारी क्षतिपूर्ति अधिनियम , 1923 महिलाओं को मातृत्व लाभ प्रदान करता है - असत्य 

5.    कर्मचारी क्षतिपूर्ति अधिनियम , 1923 के अधीन मृत्यु लाभ नहीं दिया जाता है - असत्य 

6.    कर्मचारी क्षतिपूर्ति अधिनियम , 1923 के अन्तर्गत अशाक्त लाभ दिया जाता है - सत्य 

7.    कर्मचारी क्षतिपूर्ति अधिनियम , 1923 के अन्तर्गत अंत्येष्टि लाभ नहीं दिया जाता है - असत्य 

8.    कर्मचारी क्षतिपूर्ति अधिनियम , 1923 के अन्तर्गत चिकित्सा व्यय प्रदान किया जाता है - सत्य 

9.    कर्मचारी क्षतिपूर्ति अधिनियम , 1923 के अन्तर्गत व्यवसायिक रोगो के लिए श्रमिकों को

       क्षतिपूर्ति नहीं मिलता - असत्य   

10.  कर्मचारी क्षतिपूर्ति अधिनियम , 1923 में लागु हुआ था - सत्य 

11.  मातृत्व लाभ ( प्रसूति हितलाभ ) अधिनियम 1961  में लागु हुआ था - सत्य 

12.  मातृत्व लाभ प्राप्त करने के लिए पात्रता 12 महीनो में न्यूनतम अंशदान 70  दिनों का है - सत्य 

13.  मातृत्व लाभ ( प्रसूति हितलाभ ) अधिनियम , 1961 के अंतर्गत कुछ विशेष अवस्थाओं में 

       1 माह का अतिरिक्त लाभ उपलब्ध है - सत्य 

14.  मातृत्व लाभ ( प्रसूति हितलाभ ) अधिनियम , 1961 मेडिकल बोनस का प्रावधान है - सत्य 

        * मेडिकल बोनस के रूप में अतिरिक्त 3500 रूपए का लाभ दिया जाता है। 

15.  मातृत्व लाभ ( प्रसूति हितलाभ ) अधिनियम , 1961 में मातृत्व लाभ की अवधि 12 सप्ताह है - सत्य 

16.  पोषणार्थ विराम  मातृत्व लाभ ( प्रसूति हितलाभ ) अधिनियम , 1961 के अंतर्गत प्रदान की जाती है - सत्य 

17.  मातृत्व लाभ ( प्रसूति हितलाभ ) अधिनियम , 1961 का दायित्व नियोजक ( नियोक्ता ) -  सत्य 

18.  बिहार में प्रसूति हितलाभ अधिनियम 1942 में बना - असत्य ( 1947 में )

18.  कर्मचारी राज्य बिमा अधिनियम , 1948 में लागु हुआ - सत्य 

19.  कर्मचारी राज्य बिमा अधिनियम , 1948 में न्यूनतम अंशदान की 12 महीनो में अवधि 78 दिनों की है - सत्य

        * कर्मचारी राज्य बिमा अधिनियम , 1948 में श्रमिक का अंशदान मजदूरी का 1.75 % 

         जबकि नियोजक द्वारा मजदूरी का 4.75 % देना पड़ता है 

20.  कर्मचारी राज्य बिमा अधिनियम , 1948 मौसमी सम्बंधित उद्योगों में लागु है - असत्य 

21.  कर्मचारी राज्य बिमा अधिनियम , 1948 के अंतर्गत आश्रित हितलाभ प्राप्त नहीं होता है - असत्य 

22.  कर्मचारी राज्य बिमा अधिनियम , 1948 के अंतर्गत अंशदान नहीं देना पड़ता है - अस्त्य 

23 . कर्मचारी राज्य बिमा अधिनियम , 1948 के अंतर्गत बीमारी हितलाभ प्रदान नहीं किया जाता है - असत्य 

        * बीमारी हेतु अधिकतम छुट्टी 91  दिन 1 वर्ष में दिया जाता है 

24 . कर्मचारी राज्य बिमा अधिनियम , 1948 के अंतर्गत प्रसूति हितलाभ दिया जाता है - सत्य 

25.  कर्मचारी राज्य बिमा अधिनियम , 1948 के अंतर्गत अशाक्त लाभ दिया जाता है - सत्य 

26.  कर्मचारी राज्य बिमा अधिनियम , 1948 के अंतर्गत चिकित्सा लाभ नहीं दिया जाता है - असत्य 

27.  कर्मचारी राज्य बिमा अधिनियम , 1948 के अंतर्गत अंत्येष्टि लाभ दिया जाता है - सत्य 

28.  कर्मचारी राज्य बिमा अधिनियम , 1948 के अंतर्गत बेरोजगारी भत्ता दिया जाता है - सत्य 

29.  कर्मचारी राज्य बिमा अधिनियम , 1948 के अंतर्गत लाभ हेतु श्रमिक की मासिक आय 

       पन्द्रह हजार से काम होना चाहिए - सत्य 

30.  कर्मचारी भविष्य निधि एवं विविध अधिनियम , 1952 ईस्वी में बना - सत्य 

      * पुराना नाम - कर्मचारी भविष्य निधि अधिनियम ( 1952 में )

         नया नाम  कर्मचारी भविष्य निधि एवं विविध अधिनियम ( 1976 में )

31.  कर्मचारी भविष्य निधि एवं विविध अधिनियम , 1952 के अन्तर्गत निपेक्ष सहबद्ध बीमा योजना 

       की शुरुआत 1976 ईस्वी में हुई थी - सत्य 

32.  कर्मचारी परिवार पेंशन योजना 1971 ईस्वी से लागु है - सत्य 

33.  कर्मचारी भविष्य निधि एवं विविध अधिनियम , 1952 के अन्तर्गत  मृत्यु लाभ नहीं मिलता है - असत्य 

34.  कर्मचारी भविष्य निधि एवं विविध अधिनियम , 1952 के अन्तर्गत छँटनी लाभ दिया जाता है - सत्य 

35.  कर्मचारी भविष्य निधि एवं विविध अधिनियम , 1952 के अन्तर्गत सेवा निवृत्ति लाभ मिलता है - सत्य 

36.  कर्मचारी भविष्य निधि एवं विविध अधिनियम , 1952 के अन्तर्गत हितलाभ का दायित्व केवल 

       नियोजक का होता है - असत्य ( सरकार भी संचित राशि पर सूद देती है )

37. विदेशी में प्रवास हेतु भी  कर्मचारी भविष्य निधि एवं विविध अधिनियम , 1952 के अन्तर्गत 

       लाभ दिया जाता है - सत्य 

वीडियो देखने के लिए YouTube पर जाएं 

Chapter 3 

( Social Security in Bihar / बिहार में सामाजिक सुरक्षा )

1.  बृद्धावस्था लाभ के लिए न्यूनतम उम्र 60 वर्ष है - सत्य 

2.  बिहार में बंधुआ श्रमिक ( उन्मूलन ) अधिनियम 1976 लागु नहीं है - असत्य 

3.  बिहार राज्य सामाजिक सुक्षा पेंशन योजना 1980 बृद्ध व्यक्तियों को 

     सामाजिक सुरक्षा प्रदान करता है - सत्य 

4.  कबीर अन्तयेष्टि योजना बिहार में लागु है - सत्य 

5.   बिहार राज्य प्रवासी मजदुर कामगार दुर्घटना योजना 2008 से लागु है - सत्य 

Chapter 4 

( Social Welfare / समाज कल्याण )

1.   समाज कल्याण का स्वरूप अपरिवर्तनशील है - असत्य 

2.   समाज कल्याण का स्वरुप गतिशील एवं लचीला है - सत्य 

3.   समाज कल्याण के क्षेत्र में ऐच्छिक संसथान के प्रयास नहीं आते है - असत्य 

4.   लोक कल्याणकारी राज्य के दर्शन ने समाज कल्याण के क्षेत्र को विस्तृत किया - सत्य 

5 .  संसद तथा राज्य विधान मंडल में अनुसूचित जाती एवं अनुसूचित 

      जनजाति के प्रतिनिधित्व की व्यवस्था है - सत्य 

      * संसद में अनुच्छेद 330 एवं विधान मंडल में 332 अनुच्छेद में 

6 .  अखिल भारतीय हरिजन सेवक संघ एक गैर सरकारी संसथान है - सत्य 

7 .  अखिल भारतीय हरिजन सेवक संघ का गठन 1935 में हुई - सत्य 

      * गोपाल कृष्ण गोखले के द्वारा 

8.   हरिजन सेवक संघ का गठन 1932 में हुआ - सत्य 

      * महात्मा गाँधी द्वारा (मुख्यालय दिल्ली )

9.    हरिजन सेवक संघ एक स्वैच्छिक संगठन है - सत्य 

10.  हरिजन सेवक संघ अनुसूचित जाती एवं जनजाति कल्याण से जुड़ा है -सत्य 

       * अनुसूचित जाती एवं जनजाति को दलित भी कहा जाता है 

11.  भारतीय आदिम जाती सेवक संघ का गठन 1949 में हुआ - सत्य 

12.  भारतीय आदिम जाती सेवक संघ राष्ट्रिय स्तर का स्वैच्छिक संगठन है - सत्य 

13. सर्वेंट्स ऑफ़ इंडिया सोसाइटी अनुसूचित जाती एवं जनजाति के कल्याण से सम्बंधित है - सत्य 

      * स्थापना वर्ष 1905 

14. सर्वेंट्स ऑफ़ इंडिया सोसाइटी एक स्वैच्छिक संगठन है - सत्य 

15.  इंडियन रेड क्रॉस सोसाइटी अनुसूचित जाती एवं जनजाति के कल्याण से सम्बंधित है - सत्य 

      * स्थापना वर्ष  1920 

16.  इंडियन रेड क्रॉस सोसाइटी एक ऐच्छिक संसथान है - सत्य 

17.  केंद्रीय समाज कल्याण बोर्ड बाल कल्याण के क्षेत्र में कार्यरत नहीं है - असत्य 

18.  केंद्रीय समाज कल्याण बोर्ड महिला कल्याण के क्षेत्र में कार्यरत नहीं है - असत्य 

19.  केंद्रीय समाज कल्याण बोर्ड का गठन 1953 में हुआ - सत्य 

20. केंद्रीय समाज कल्याण बोर्ड  स्वेच्छिक संगठन नहीं है - असत्य 

21.  भारतीय संविधान द्वारा प्रदत्त मौलिक अधिकार पुरुषो एवं 

       महिलाओं पर सामान रूप से लागु नहीं होता है - असत्य 

22.  अस्पृश्यता ( अपराध ) अधिनियम 1955 द्वारा अस्पृश्यता पर रोक लगाया गया है - सत्य 

23.   प्रथम पिछड़ी जाती वर्ग आयोग का गठन 1953 में हुआ - सत्य 

24.   प्रथम पिछड़ी जाती वर्ग आयोग का अध्ययक्ष काका कालेलकर थे - सत्य 

25. अनुच्छेद  46 पिछड़ी जाती व जनजाति के सम्बंधित है - सत्य 

     *164 338 339 341 342 अनुच्छेद भी 

26. सिविल अधिकार संरक्षण अधिनियम 1955 - सत्य 

       *अस्पृश्यता ( अपराध ) अधिनियम 1955 का नया नाम है 

27.  राष्ट्रीय अनुसूचित जाती व जनजाति आयोग का गठन 1992 में हुआ - सत्य 

28.  राष्ट्रीय अनुसूचित जाती व जनजाति वित्त एवं विकास निगम का गठन 1989  में हुआ - सत्य 

29.  unicef ( यूनिसेफ ) का गठन 1946 में हुआ - सत्य 

       * मुख्यालय न्यूयोर्क 

30.  unicef ( यूनिसेफ ) महिला कल्याण के लिए कार्य करता है - असत्य 

31.  unicef ( यूनिसेफ ) sc st व बाल लिए कार्यरत है - सत्य 

to watch video click here

Chapter 5

Child Welfare / बाल कल्याण 

1. समेकित बाल विकास सेवा  प्रारंभ 1975 में हुआ - सत्य 

2. समेकित बाल विकास सेवा के अंतर्गत 6 वर्ष से कम उम्र के बच्चो के लिए है - सत्य 

3.  भारतीय बाल कल्याण परिषद एक ऐच्छिक संगठन है - सत्य 

      * स्थापना वर्ष 1952.  मुख्यलय नई दिल्ली 

4.  भारत सरकार द्वारा राष्ट्रीय बाल नीति की घोषणा 1974 में हुई - सत्य 

5.  बालकन जी बाड़ी का गठन 1923 में हुआ - सत्य 

6.  राष्ट्रीय स्तर पर महिला एवं बाल विकास विभाग गठन 1985 हुआ - सत्य 

7.  निराश्रित बालकों के लिए सेवाएं 1974 में शुरू हुई - सत्य 

8.  धनलक्ष्मी कन्याओ से जुडी योजना है - सत्य 

      * शुरुआत 2008 में 

9.   भारत में निराश्रित बच्चों को अनाथाश्रम में रहना पड़ता है - सत्य 

10.  बाल श्रम ( प्रतिषेध ) अधिनियम 1986  में बना - सत्य

11.  बाल विवाह निषेध अधिनियम 2006 में बना - सत्य 

12.  बाल न्याय अधिनियम 2000 में बना - सत्य 

13.  एकीकृत बाल सुरक्षा योजना 2009 में शुरू हुआ - सत्य 

subscribe YouTube Channel

Chapter 6 

Women Welfare / महिला कल्याण 

0. महिला श्रमिक ( कार्यरत महिला ) को दोहरे कार्य की समस्या होती है - सत्य 

1. महिला आयोग का गठन 1990 में हुआ - सत्य 

   *महिला आयोग सांविधिक निकाय है - सत्य 

2.भारत में  राष्ट्रीय महिला परिषद का गठन 1925 में हुआ - सत्य 

    * मुख्यालय नागपुर 

3. राष्ट्रीय महिला परिषद एक स्वैच्छिक संगठन है - सत्य 

4. अखिल भारतीय महिला सम्मेलन का गठन 1926 में हुआ - सत्य 

    * मुख्यालय नई दिल्ली 

5.  कस्तूरबा गाँधी राष्ट्रीय स्मारक न्यास का गठन 1945 में हुआ - सत्य 

6.  कस्तूरबा गाँधी राष्ट्रीय स्मारक न्यास का कार्य महिला कल्याण है - सत्य 

7.   भारतीय ग्रामीण महिला संघ की स्थापना 1955 में हुई - सत्य 

8.  अखिल भारतीय महिला खाद्य परिषद का गठन 1950 में  - सत्य 

9.  भारतीय परिवार कल्याण संगठन का गठन 1949 में हुआ - सत्य 

10. राष्ट्रीय जनसंख्या आयोग का गठन 2000 में हुई - सत्य 

11. वन्दे मातरम योजना महिला कल्याण से जुड़ा है - सत्य 

12.  वन्दे मातरम योजना की शुरुआत 2004 में हुई - सत्य 

13.  जननी सुरक्षा 2005  से चल रहा है - सत्य 

14. सबला वा स्वयंसिद्धा महिला कल्याण से जुड़ा है - सत्य 

Pdf डाउनलोड करने के लिए यहाँ क्लिक करें PDF

To download Pdf click here

Hello friends,

I hope you guys have come to know about many objective questions and answers of paper 2 through live class of objective questions held on YouTube channel of SDCTC, which is very important from the point of view of your annual exam 2021. At the same time, I also hope that these questions will definitely prove helpful in your annual exam question paper. If all of you have not yet seen the video of the live class, then definitely watch it because you will also get the discussion of all the questions. In this post we will know the objective question of all chapters in paper 2, so let's start.

               IRPM / LSW Honors

                          ️ for all Universities ️

              For B.A. Part 1

Industrial Relations and Personnel Management

Social Security & Social Welfare (2nd paper)

             

Chapter 1

(Social security / Social Security)

1. Social service is not a method of social security - False

2. No legal remedy has been made in India to protect the interests of bonded labor - False

3. Employer's liability principle has not been adopted in the formulation of all social security legislations of India.

     false

4. Arrangement of more security during various contingencies of life under social security program

     done - true

5. Minimum working age for National Old Age Pension is 65 years - False

6. Under social security programs, arrangements are made for economic security against various dangers of life -

      truth

7. There is no unemployment insurance scheme in India - Truth

8. Religious institutions are the only source of providing traditional social security - False

9. Contribution is not necessary for social insurance - False

10. The name of the traditional method of social security is social assistance - Satya

11. Social insurance is a modern method of social security - Truth

12. Contribution is mandatory for social assistance - False

13. Public / social service is part of social help - Truth

14. Social assistance is given only to the people with little means - Truth

15. Social Assistance is Linked to Minimum Need - Truth

16. Social insurance is generally established by law - Truth

17. Administration of social insurance is done by the government - Truth

18. Social security is the only way to make financial arrangements for sudden contingencies in life - Truth

19. Social assistance is given entirely from the state fund.

20. Adarkar Committee was formed in 1943 - Satya

21. The Royal Labor Commission was formed in 1929 - Truth

22. Bihar Labor Inquiry Committee was formed in 1938- Truth

23. The chairman of Bihar Labor Inquiry Committee was Dr. Rajendra Prasad - Truth

24. Employees' Family Pension Scheme was started in 1971 - Truth

25. Employees' Pension Scheme was implemented in 1995 - Truth

26. NREGA was started in 2005 - Satya

27. The minimum age of Indira Gandhi National Widow Pension Scheme is 40 years- Truth

     Under this, an assistance of Rs 300 is given.

28. The minimum age of Indira Gandhi National Nishakt Pension Scheme is 18 to 60 years - Truth

29. National Health Insurance Scheme was launched in 2007 - Satya

     * This came into effect on 1 April 2008.

30. Atal Pension Yojana was launched on 1st June 2015 - Satya

31. Rajiv Gandhi Shramik Kalyan Yojana was started in 2005 - Truth

      Under this, unemployment allowance of maximum 6 months is given.

Chapter 2

Social Security in India / Social Security in India

0. Employer's Compensation Act, 1923 is the responsibility of the employer - Truth

1. The Employees' Compensation Act, 1923 is a social security legislation - Truth

2. From employment in the determination of injury benefits under the Employees' Compensation Act, 1923

       There is a mandatory condition between the origin and the - true

3. The object of the Employees' Compensation Act, 1923 is to provide benefits at the time of maternity - False

4. The Employees' Compensation Act, 1923 provides maternity benefits to women - False

5. Death benefit is not given under the Employees' Compensation Act, 1923 - False

6. Non-null benefits are given under the Employees' Compensation Act, 1923 - Truth

7. Funeral benefit is not given under the Employees' Compensation Act, 1923 - False

8. Medical expenses are provided under the Employees' Compensation Act, 1923 - Truth

9. To workers for occupational diseases under the Employees' Compensation Act, 1923.

       Does not get compensation - False

10. The Employees' Compensation Act, 1923 came into force - Truth

11. Maternity Benefit (Maternity Benefit) Act 1961 came into force - Truth

12. Eligibility for availing Maternity Benefit Minimum contribution in 12 months is 70 days - TRUE

13. Under certain circumstances under the Maternity Benefit (Maternity Benefit) Act, 1961

       1 Month Extra Benefit Available - Satya

14. The Maternity Benefit (Maternity Benefit) Act, 1961 provides for medical bonus - Truth

        * Additional benefit of Rs.3500 is given as Medical Bonus.

15. The period of maternity benefit in the Maternity Benefit (Maternity Benefit) Act, 1961 is 12 weeks - Truth

16. The break in nutrition is provided under the Maternity Benefit (Maternity Benefit) Act, 1961 - Truth

17. Liability of Maternity Benefit (Maternity Benefit) Act, 1961 Employer (Employer) - Truth

18. Maternity Benefit Act made in Bihar in 1942 - False (in 1947)

18. Employees' State Insurance Act, 1948 came into force - Truth

19. The minimum contribution period in the Employees' State Insurance Act, 1948 is 78 days in 12 months - Truth

        * Workers' contribution to the Employees' State Insurance Act, 1948, 1.75% of wages

         Whereas the employer has to pay 4.75% of the wages.

20. Employees' State Insurance Act, 1948 is applicable in seasonal related industries - False

21. Dependent benefit is not available under the Employees' State Insurance Act, 1948 - False

22. Contribution does not have to be paid under the Employees' State Insurance Act, 1948 - Astya

23. Sickness benefit is not provided under the Employees' State Insurance Act, 1948 - False

        * The maximum sick leave is 91 days in 1 year

24. Maternity benefit is given under the Employees' State Insurance Act, 1948 - Truth

25. Non-null benefits are given under the Employees' State Insurance Act, 1948 - Truth

26. Medical benefit is not given under the Employees' State Insurance Act, 1948 - False

27. Funeral benefit is given under the Employees' State Insurance Act, 1948 - Truth

28. Unemployment allowance is given under the Employees' State Insurance Act, 1948 - Truth

29. Monthly income of the worker for benefits under the Employees' State Insurance Act, 1948

       Work should be done from fifteen thousand - Truth

30. Employees' Provident Fund and Miscellaneous Act, 1952 made in AD - Truth

      *Old name - Employees' Provident Fund Act (in 1952)

         New name Employees' Provident Fund and Miscellaneous Act (in 1976)

31. Neutral Linked Insurance Scheme under the Employees' Provident Fund and Miscellaneous Act, 1952

       was started in 1976 AD - Satya

32. Employees' Family Pension Scheme is applicable from 1971 AD - Truth

33. Death benefit is not available under the Employees' Provident Fund and Miscellaneous Act, 1952 - False

34. The retrenchment benefit is given under the Employees' Provident Fund and Miscellaneous Act, 1952 - Truth

35. Retirement benefits are available under the Employees' Provident Fund and Miscellaneous Act, 1952 - Truth

36. Liability of benefit under the Employees' Provident Fund and Miscellaneous Act, 1952 only

       Employer's - False (Government also gives interest on accumulated amount)

37. Under the Employees' Provident Fund and Miscellaneous Act, 1952 even for foreign migration

       Benefit is given - true

Chapter 3

(Social Security in Bihar / Social Security in Bihar)

1. Minimum age for old age benefit is 60 years - TRUE

2. Bonded Labor (Abolition) Act 1976 is not applicable in Bihar - False

3. Bihar State Social Security Pension Scheme 1980 to Older Persons

     Provides Social Security - Truth

4. Kabir Antyeshti Yojana is implemented in Bihar - Truth

5. Bihar State Pravasi Mazdur Kamgar Accident Scheme is applicable since 2008 - Truth

Chapter 4

( Social Welfare / Social Welfare )

1. Nature of social welfare is unchanging - False

2. The nature of social welfare is dynamic and flexible - Truth

3. In the field of social welfare, the efforts of voluntary institutions do not come - False

4. Philosophy of Public Welfare State expanded the field of social welfare - Truth

5. Scheduled Castes and Scheduled Tribes in Parliament and State Legislatures

      There is a system of representation of tribes - Truth

      * Article 330 in Parliament and Article 332 in Legislature

6. All India Harijan Sevak Sangh is a non-government organization - Truth

7. All India Harijan Sevak Sangh was formed in 1935 - Truth

      * by Gopal Krishna Gokhale

8. Harijan Sevak Sangh was formed in 1932 - Truth

      * By Mahatma Gandhi (Headquarters Delhi)

9. Harijan Sevak Sangh is a voluntary organization - Satya

10. Harijan Sevak Sangh is associated with Scheduled Castes and Tribes Welfare - Truth

       Scheduled Castes and Tribes are also called Dalits

11. Bhartiya Adim Jati Sevak Sangh was formed in 1949 - Truth

12. Bhartiya Adim Jati Sevak Sangh is a national level voluntary organization - Satya

13. The Servants of India Society is concerned with the welfare of Scheduled Castes and Tribes - Truth

      * Establishment year 1905

14. Servants of India Society is a voluntary organization - Satya

15. Indian Red Cross Society is concerned with the welfare of Scheduled Castes and Tribes - Truth

      *Foundation year 1920

16. Indian Red Cross Society is a voluntary organization - Satya

17. Central Social Welfare Board is not working in the field of child welfare - False

18. Central Social Welfare Board is not working in the field of women welfare - False

19. Central Social Welfare Board was formed in 1953 - Satya

20. Central Social Welfare Board is not a voluntary organization - False

21. Fundamental Rights granted by the Constitution of India to men and

       Does not apply to women equally - False

22. Untouchability is banned by the Untouchability (Offence) Act 1955 - Truth

23. First Backward Classes Commission was constituted in 1953 - Satya

24. The first Backward Classes Commission was headed by Kaka Kalelkar - Truth

25. Article 46 is related to backward castes and tribes - Truth

     *164 338 339 341 342 Article also

26. Protection of Civil Rights Act 1955 - Truth

       The new name of the Untouchability (Offence) Act 1955 is

27. National Commission for Scheduled Castes and Tribes was constituted in 1992 - Truth

28. National Scheduled Castes and Tribes Finance and Development Corporation was formed in 1989 - Truth

29. UNICEF (UNICEF) was formed in 1946 - Truth

       * Headquarters New York

30. UNICEF (UNICEF) works for the welfare of women - FALSE

31. UNICEF (UNICEF) is working for sc st and child - Truth

Chapter 5

Child Welfare

1. Integrated Child Development Service started in 1975 - Satya

2. Under the Integrated Child Development Service, children below 6 years of age are - Satya

3. Child Welfare Council of India is a voluntary organization - Satya

      * Establishment year 1952. Headquarters New Delhi

4. The National Child Policy was announced by the Government of India in 1974 - Satya

5. Balkan Ji Bari was formed in 1923 - Truth

6. Women and Child Development Department was formed at the national level in 1985 - Satya

7. Services for destitute children started in 1974 - Satya

8. Dhanalakshmi has a plan related to girls - Truth

      * Beginning in 2008

9. Destitute children in India have to live in orphanages - Truth

10. Child Labor (Prohibition) Act made in 1986 - Truth

11. Child Marriage Prohibition Act made in 2006 - Truth

12. Child Justice Act made in 2000 - Truth

13. Integrated Child Protection Scheme launched in 2009 - Satya

Chapter 6

Women Welfare

0. Female labor (working woman) has problem of double work - Truth

1. Women's Commission was formed in 1990 - Satya

   *Women's Commission is a statutory body - Truth

2. National Council for Women was formed in India in 1925 - Truth

    * Headquarter Nagpur

3. National Council for Women is a voluntary organization - Satya

4. All India Women's Conference was formed in 1926 - Satya

    * Headquarters New Delhi

5. Kasturba Gandhi National Memorial Trust was formed in 1945 - Truth

6. The work of Kasturba Gandhi National Memorial Trust is women's welfare - Truth

7. Indian Rural Women's Association was established in 1955 - Satya

8. Formation of All India Women's Food Council in 1950 - Truth

9. Indian Family Welfare Organization was formed in 1949 - Satya

10. National Population Commission was constituted in 2000 - Satya

11. Vande Mataram Yojana is related to women welfare - Truth

12. Vande Mataram scheme was started in 2004 - Satya

13. Janani Suraksha is running since 2005 - Satya

14. Sabla wa Swayamsiddha is associated with women's welfare - Truth