Objective Questions Answer for B.A. IRPM Honours Part 1 for Paper 1 Pdf | Objective Questions Answer for IRPM Honours annual exam 2021 pdf download

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नमस्कार दोस्तों,

मैं आशा करता हूं कि आप लोगो ने SDCTC के यूट्यूब चैनल के पर हुए ऑब्जेक्टिव क्वेश्चन के लाइव क्लास के माध्यम से पेपर १ एवं पेपर २ दोनों ही पेपर के अनेक ऑब्जेक्टिव प्रश्नों एवं उत्तरों को जाना, जो आपके वार्षिक परीक्षा 2021 के दृष्टिकोण से अत्यंत महत्वपूर्ण है। साथ ही में यह भी आशा करता हूं कि ये प्रश्न आपके वार्षिक परीक्षा के प्रश्न पत्र में अवश्य सहायक सिद्ध होगा। 

      Objective Questions for IRPM Honors

            ✍️ Tilka Manjhi Bhagalpur University  & other universities ✍️

     For  B.A. PART 1 

✓Industrial Relations and Personnel Management

• Labour Economics (1st paper )

                श्रम अर्थशास्त्र

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  Labour Economics - Objective Questions

  ( श्रम अर्थशास्त्र ) - वस्तुनिष्ठ प्रशन 

 PAPER I 

Chapter 1 ( Labour Economics / श्रम अर्थशास्त्र )

1.  श्रम अर्थशास्त्र श्रम समस्या का अध्ययन है - सत्य 

2.  श्रम अर्थशास्त्र एक स्वतंत्र विषय बन गया है - सत्य 

3.  श्रम अर्थशास्त्र श्रम समस्या के विभिन्न पहलुओं का अध्ययन है - सत्य 

4.  श्रम अर्थशास्त्र का विकास औद्योगिक क्रांति के पश्चात् हुआ - सत्य 

5.  श्रम अर्थशास्त्र श्रम समस्याओ के औद्योगिक पहलुओं का अध्ययन है - सत्य 

6.  श्रम अर्थशास्त्र श्रम समस्याओ के सामाजिक  पहलुओं का अध्ययन है - सत्य

7.  श्रम अर्थशास्त्र के अध्ययन की एक प्रालि आगमन प्रणाली भी है - सत्य 

8.  श्रम अर्थशास्त्र के अध्ययन की दो पद्धितति है ( आगमन एवं निगमन ) - सत्य 

9.  श्रम अर्थशास्त्र, अर्थशास्त्र की एक शाखा है - सत्य 

10. हड़ताल एक श्रम समस्या नहीं है - असत्य 

11. सामाजिक सुरक्षा सम्बन्धी समस्या का अध्ययन श्रम अर्थशास्त्र के अन्तर्गत ही किया जाता है - सत्य 

12. श्रम अर्थशास्त्र विज्ञानं एवं कला का मिश्रण है - सत्य 

13. श्रम अर्थशास्त्र केवल विज्ञानं है - असत्य 

14. श्रम अर्थशास्त्र श्रमिकों एवं नियोजकों के बीच सम्बन्ध स्थापित करता है -सत्य 

15. श्रम अर्थशास्त्र के अध्ययन क्षेत्र सिमित हैं - असत्य 

16. निगमन पद्धत्ति मानसिक प्रयोग की रीती है - सत्य 

Chapter 2 ( Labour Market / श्रम बाजार )

1. श्रम बाजार एक पूर्ण बाजार है - असत्य 

2. श्रम बाजार में श्रमिक श्रम के क्रेता होते है -असत्य 

3. वस्तु बाजार एक अपूर्ण बाजार है - असत्य 

4. श्रम बाजार एक अपूर्ण बाजार है - सत्य 

5. श्रम बाजार में श्रम की माँग एवं पूर्ति होती है - सत्य 

6. श्रम बाजार में नियोजक अपना श्रम बेचते हैं - असत्य 

7. नियोजक श्रम का क्रेता होता है - सत्य 

8. श्रम बाजार एवं वस्तु बाजार में अंतर नहीं होता है - असत्य 

9. श्रम बाजार मानकयुक्त होता है - असत्य 

10. जनसँख्या श्रम के पूर्ति को प्रभावित नहीं करती है -असत्य  

11. श्रम गतिशील है - सत्य 

12. श्रम गतिहीन है - असत्य 

13. जब श्रम का मूल्य गिरता है तब इसकी मांग बढ़ती है - असत्य

14. भारतीय श्रम की विशेषता उसकी एकरूपता है - असत्य 

15. श्रम एक वस्तु है - असत्य 

16. श्रम बाजार श्रम अर्थशास्त्र का एक महत्वपूर्ण क्षेत्र है - सत्य 

17. बाजार का क्षेत्र अंतर्राष्ट्रीय नहीं भी हो सकता है - सत्य  

18. श्रम बाजार की सर्वश्रेष्ठ परिभाषा एली ने दी थी - सत्य 

19. श्रम सेवाओं में व्यापक समानता होती है -असत्य 

20. मजदूरी ही श्रम समस्या की धूरि है- सत्य 

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Chapter 3 ( Wage Theories / मजदूरी सिद्धान्त )

1. मजदूरी के जीवन निर्वाह सिद्धांत का प्रतिपादन डेविड रेकॉर्डों ने किया - सत्य 

2.   मजदूरी के जीवन निर्वाह सिद्धांत को ही मजदूरी का लौह सिद्धांत कहा जाता है - सत्य 

3.  मजदूरी के सीमांत उत्पादकता का प्रतिपादन जे. बी. क्लार्क  ने किया था - सत्य 

4 . न्यूनतम मजूदरी, मजदूरी का एक प्रकार है - सत्य 

5. मजदूरी और पूर्ति सिद्धांत को ही मजदूरी का आधुनिक सिद्धांत कहा जाता है - सत्य 

6.  मजदूरी के आधुनिक सिद्धांत का प्रतिपादक आदम स्मिथ है - सत्य 

7.  सीमांत श्रमिक का अर्थ अंतिम श्रमिक होता है - सत्य 

8. न्यूनतम मजदूरी अधिनियम 1948 असंगठित क्षेत्र के मजदूरों के लिए एक नियामक अधिनियम है -सत्य 

9. मुद्रा रूप या नगद मजदूरी तथा वास्तविक मजदूरी म, मजदूरी के घातक है - सत्य 

10. कोई कारखाना चाहे तो न्यूनतम मजूदरी से कम मजदूरी किसी श्रमिक को दे सकती है - असत्य 

11. न्यूनतम मजूदरी एक अंतरराष्ट्रीय श्रम विधान है - सत्य 

12. उचित मजदूरी समिति का गठन 1940 में हुआ - असत्य ( 1948 में )

13. मजदूरी के सामूहिक सिद्धांत के प्रतिपादक प्रो. डेविडसन थे - असत्य ( सिडनी वेब्ब )

14. न्यूनतम मजूदरी कृषि उद्योग पर लागु नहीं है - असत्य 

15. उचित मजदूरी न्यूनतम मजूदरी से अधिक होती है - असत्य 

16. सामूहिक सौदेबाजी औद्योगिक विवाद को बढ़ाता है - असत्य 

17. ईकाई के आधार पर मजदूरी भुगतान को समयानुसार मजदूरी कहते है - असत्य 

18. सामान्यतः महिला एवं पुरुष श्रमिकों की मजदूरी में विंन्ता नहीं होती है - असत्य 

19.  न्यूनतम मजूदरी श्रमिकों की न्यूनतम आवश्यकताओं पर आधारित है - सत्य 

20. मजदूरी समिति द्विपक्षीय निकाय है - सत्य 

21. निर्वाह मजदूरी को अपर्याप्त मजदूरी भी कहा जाता है - सत्य 

Chapter 4 ( Wage Difference / वेतनान्तर )

1.वेतनान्तर के मुख्यतः तीन प्रकार है - असत्य ( 6 )

2. लिंग के आधार पर वेतनान्तर न्यायोचित है - असत्य 

3. सामान कार्य के लिए सामान वेतन अधिनियम 1970 में लागु हुआ - असत्य ( 1976 )

4. व्यवसायिक एवं कौशल के आधार पर मजदूरी में अंतर उचित है - सत्य 

5. सामाजिक सुरक्षा अधिनियम 1998 में बना - सत्य 

6. अंतर्राष्ट्रीय श्रम संगठन की स्थापना 1920 ईस्वी में हुई - असत्य ( 1919 )

7. मजदूरी ही श्रमिकों के जीवन का आधार है - सत्य 

Chapter 5 ( Unemployment / बेरोजगारी )

1. जनसँख्या बृद्धि बेरोजगारी का एक कारण  है - सत्य 

2. चक्रीय बेरोजगारी मंदी से सम्बंधित नहीं है - असत्य 

3. प्रच्छन्न बेरोजगारी , बेरोजगारी का एक प्रकार है - सत्य 

4. बेरोजगारी से केवल भारत प्रभावित है - असत्य 

5. बेरोजगारी भारत के लिए एक बड़ी समस्या है - सत्य 

6. मनरेगा शहरी बेरोजगारी को दूर करने की योजना है - असत्य 

7. जवाहर रोजगार योजना बेरोजगारी से सम्बंधित है - सत्य 

8. चक्रीय बेरोजगारी पूंजीवादी अर्थवयवस्था की देन है - सत्य 

9. भारत में शिक्षा उचित पद्धत्ति की नहीं है - सत्य 

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Chapter 6 ( Labour Productivity /श्रम उत्पादकता )

1. उत्पादकता राष्ट्रीय आय को बढाती है - सत्य 

2. उत्पादकता बढ़ने से उत्पादन नहीं बढ़ता है - असत्य 

3. उत्पादन बढ़ने से उत्पादकता बढ़ती है - असत्य 

4. लागत एवं उत्पादन के अनुपात को उत्पादकता कहा जाता है - सत्य 

5. उत्पादकता श्रम निवेश तथा उत्पादन का अनुपात है - सत्य 

6. कुशल श्रमिक उत्पादकता  को घटते है - असत्य 

7. उच्चतम मजदूरी श्रम उत्पादकता में बृद्धि करता है - सत्य 

8. श्रम उत्पादकता श्रम आगत और श्रम निर्गत के अनुपात को कहा जाता है - असत्य 

9. भारत में श्रम उत्पादकता केंद्र की स्थापना 1961 ईस्वी में हुई - असत्य ( 1954 )

10. भारत में श्रम उत्पादकता परिषद् 1958  में बना - सत्य 

Chapter 7 ( Economy Institutions / आर्थिक संस्थान )

1. आर्थिक वयवस्था मुख्यतः दो प्रकार के होते है - असत्य ( 3 )

2. पूंजीवादी अर्थवयवस्था में श्रम समस्याएँ नहीं होती है - असत्य 

3. समाजवाद में पूँजीवाद की अपेक्षा काम श्रम समस्याएं होती है - सत्य 

4.  पूंजीवादी अर्थवयवस्था में मजदूरी अंतर नहीं किया जाता है - असत्य 

5. श्रम सदैव ही संपत्ति का सक्रीय साधन होता है -सत्य 

NOTE : 

1. राष्ट्रीय श्रम आयोग का गठन 1966 में हुआ। 

2. बंधुआ मजदूरी उन्मूलन अधिनियम 1976 में बना। 

3. बिहार सर्कार श्रम विभाग एक त्रिपक्षीय निकाय है। 

4. बिहार में कौशल विकास परियोजना 2016  से चल रही है। 

* केवल इन प्रश्नो से पुरे प्रश्न नहीं रहेंगे एग्जाम में इसलिए अपनी भी तैयारी अवश्य करें .

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For English Readers

Hello students,

I hope you all enjoyed and learnt few most important Objective Questions Answers for IRPM Honors Part 1 for both first and second papers through Live Class on YouTube Channel SDCTC.

(Labor Economics) - Objective Questions

 Paper I

Chapter 1 ( Labor Economics / Labor Economics )

1. Labor economics is the study of labor problem - Truth

2. Labor Economics has become an independent subject -Truth

3. Labor economics is the study of various aspects of labor problem - Truth

4. The development of labor economics took place after the industrial revolution - Truth

5. Labor economics is the study of industrial aspects of labor problems - Truth

6. Labor economics is the study of social aspects of labor problems - Truth

7. There is also a method inductive method for the study of labor economics - Truth

8. There are two methods of study of labor economics (induction and deduction) - true

9. Labor economics is a branch of economics - Truth

10. Strike is not a labor problem - False

11. The problem of social security is studied only under labor economics - Truth

12. Labor economics is a mixture of science and art - Truth

13. Labor economics is only science - False

14. Labor economics establishes the relationship between workers and employers - Truth

15. The study area of ​​labor economics is limited - False

16. Deductive method is a method of mental experiment - Truth

Chapter 2 ( Labor Market / Labor Market )

1. Labor market is a perfect market - False

2. Workers are buyers of labor in the labor market - False

3. Commodity market is an imperfect market - False

4. Labor Market is an Imperfect Market - Truth

5. There is demand and supply of labor in the labor market - Truth

6. Employers sell their labor in the labor market - False

7. Employer is buyer of labor - Truth

8. There is no difference between labor market and commodity market - False

9. Labor Market is Standardized – False

10. Population does not affect the supply of labor - False

11. Labor is Dynamic - Truth

12. Labor is sedentary - False

13. When the price of labor falls, its demand increases - False

14. The characteristic of Indian labor is its uniformity - False

15. Labor is a commodity - False

16. Labor market is an important area of ​​labor economics - Truth

17. Market sector may not be international - Truth

18. The best definition of labor market was given by Eli - Truth

19. There is wide equality in labor services - FALSE

20. Wage is the axis of labor problem- Truth

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Chapter 3 ( Wage Theories / Wage Theory )

1. David Ricardon propounded the subsistence theory of wages - Truth

2. The subsistence principle of wages is called the iron principle of wages - Truth

3. Rendering of Marginal Productivity of Wage J. B. Clarke did it - Truth

4. Minimum Wage is a Type of Wage - Truth

5. The theory of wages and supply is called the modern theory of wages - Truth

6. The exponent of the modern theory of wages is Adam Smith - Truth

7. Marginal labor means final worker - Truth

8. The Minimum Wages Act 1948 is a regulatory act for the workers of the unorganized sector - Truth

9. Wages in money form or cash and real wages are dangerous - Truth

10. If a factory wants, it can give wages to a worker less than the minimum wage - False

11. Minimum wage is an international labor legislation - Truth

12. Fair Wages Committee was formed in 1940 - False (in 1948)

13. The exponent of the collective theory of wages Prof. Davidson Were False (Sydney Webb)

14. Minimum wage is not applicable to agriculture industry - False

15. Fair wage is higher than minimum wage - False

16. Collective Bargaining Increases Industrial Disputes - False

17. Payment of wages on unit basis is called time wise wages - False

18. Generally there is no difference in wages of male and female workers - False

19. Minimum wage is based on minimum needs of workers - Truth

20. Wages Committee is a bipartisan body - Truth

21. The subsistence wage is also called insufficient wages - Truth

Chapter 4 ( Wage Difference / Pay Difference )

There are mainly three types of pay difference - False ( 6 )

2. Pay difference is justified on the basis of gender - False

3. Equal Pay for Equal Work Act came into force in 1970 - False ( 1976 )

4. Difference in wages on the basis of occupational and skill is justified - Truth

5. Social Security Act made in 1998 - Truth

6. International Labor Organization was established in 1920 AD - False (1919)

7. Wages are the basis of life of workers - Truth

Chapter 5 ( Unemployment / Unemployment )

1. Population growth is a cause of unemployment - Truth

2. Cyclical unemployment is not related to recession - False

3. Disguised unemployment is a type of unemployment - Truth

4. Unemployment affects only India - False

5. Unemployment is a big problem for India - Truth

6. MGNREGA is a plan to remove urban unemployment - FALSE

7. Jawahar Rozgar Yojana is related to unemployment - Truth

8. Cyclical unemployment is a product of capitalist economy - Truth

9. Education in India is not of proper method - Truth

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Chapter 6 ( Labor Productivity / Labor Productivity )

1. Productivity Increases National Income - Truth

2. Increase in productivity does not increase production - False

3. Productivity increases with increase in production - False

4. The ratio of cost to production is called productivity - Truth

5. Productivity is the ratio of labor investment to production - Truth

6. Skilled labor decreases productivity - False

7. Higher Wage Increases Labor Productivity - Truth

8. Labor productivity The ratio of labor input and labor output is called - False

9. Labor Productivity Center in India was established in 1961 AD - False ( 1954 )

10. Labor Productivity Council in India formed in 1958 - Truth

Chapter 7 ( Economy Institutions / Economic Institutions )

1. There are mainly two types of economic system - False ( 3 )

2. Capitalist economy does not have labor problems - False

3. Socialism has more labor problems than capitalism - Truth

4. Wage differential is not done in capitalist economy - False

5. Labor is always an active source of wealth - Truth

NOTE :

1. The National Labor Commission was constituted in 1966.

2. The Abolition of Bonded Labor Act was made in 1976.

3. Bihar Government Labor Department is a tripartite body.

4. Skill development project in Bihar is going on since 2016.

* Only from these questions there will not be enough questions in the exam, so make sure to prepare yourself too.

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